Hos Lomax skal vi udvikle os, men stadig have det sjovt
Henrik Brodersen er Lomax’ HR-Manager. Han arbejder hver dag for, at alle os hos Lomax har gode muligheder for at udvikle os fagligt og at have det sjovt, når vi er på arbejde.
Her på Frederikssund Stafetten er der fyldt med repræsentanter fra virksomheder, kommuner og organisationer, som er klar til at løbe 4 x 4 km eller gå den smukke rute på 5 km langs gader, stræder og havnen i Frederikssund. Lomax’ HR-Manager Henrik Brodersen er en af dem, som skal tilbagelægge de 4 km, og under opvarmningen var der tid til en snak om hans ambitioner for området.
Og netop kombinationen af at opleve ting sammen, udvikle sig og at have det sjovt, når man går på arbejde, er særligt vigtigt, forklarer han:
”Det, jeg brænder mest for, er at skabe en arbejdsplads, som det er fedt at møde ind til. Vi bruger så meget tid hver dag på arbejde, så derfor er det vigtigt, at man har en arbejdsdag, hvor man udvikler sig og samtidig har det sjovt, og det har vi her.”
Henrik Brodersen har en Cand. Merc. i Human Resources fra Handelshøjskolen i København. Han har 20 års erfaring fra små og store virksomheder.
"Det, jeg brænder mest for, er at skabe en arbejdsplads,
som det er fedt at møde ind til"
Deltag i arrangementer året rundt
Frederikssund Stafetten er bare et af de mange arrangementer, som du som medarbejder kan deltage i, når du arbejder her. Vi afholder hvert år alt fra auktioner for personalet til en årlig tur med Personaleforeningen til et udvalgt sted. Ud over den obligatoriske sommerfest og den årlige julefrokost naturligvis. Det betyder med andre ord, at du som medarbejder både kan opleve en masse sjove ting og samtidig lære dine kolleger endnu bedre at kende. En klar fordel, når man efterfølgende skal samarbejde om arbejdsopgaverne.
”Det var faktisk en af grundene til, at jeg valgte at arbejde hos Lomax,” fortæller Henrik Brodersen og uddyber:
”Fordi det er en relativt stor dansk virksomhed, som er virkelig ambitiøs, fordi den vil være den største i Nordeuropa. Men samtidig er det en meget social virksomhed, og der sker mange ting. Den kombination kan jeg godt li’.” Læs om vores vision.
Deltag i arrangementer året rundt
Frederikssund Stafetten er bare et af de mange arrangementer, som du som medarbejder kan deltage i, når du arbejder her. Vi afholder hvert år alt fra auktioner for personalet til en årlig tur med Personaleforeningen til et udvalgt sted. Ud over den obligatoriske sommerfest og den årlige julefrokost naturligvis. Det betyder med andre ord, at du som medarbejder både kan opleve en masse sjove ting og samtidig lære dine kolleger endnu bedre at kende. En klar fordel, når man efterfølgende skal samarbejde om arbejdsopgaverne.
”Det var faktisk en af grundene til, at jeg valgte at arbejde hos Lomax,” fortæller Henrik Brodersen og uddyber:
”Fordi det er en relativt stor dansk virksomhed, som er virkelig ambitiøs, fordi den vil være den største i Nordeuropa. Men samtidig er det en meget social virksomhed, og der sker mange ting. Den kombination kan jeg godt li’.” Læs om vores vision.
”Det er vigtigt, at vi følger med i samfundets tendenser og tilpasser os, så vi kan fortsætte med at være en attraktiv virksomhed”
Arbejd hjemmefra som supplement
En af de andre fordele ved at arbejde hos Lomax er muligheden for at arbejde hjemmefra – en arbejdsform, som rigtig mange afdelinger i virksomheden benytter sig af, og som giver et fint supplement til de mange sociale arrangementer. Netop hjemmearbejde er noget af det, som – ifølge Henrik Brodersen – er vigtige, når man er en virksomhed i vækst:
”Vi skal være en moderne virksomhed med hjemmearbejde og inklusion. Det er vigtigt, at vi følger med i samfundets tendenser og tilpasser os, så vi kan fortsætte med at være en attraktiv virksomhed, der kan tiltrække en masse nye talenter,” slutter han, inden et helt heppekor af gode kolleger sender ham godt afsted på dagens løbetur.
Vil du læse mere om vores uhøjtidelige kultur? Så besøg ”Organisation og kultur” eller tag et kig på vores ”Værdier”.
